Tarehe: [Aprili 11, 2025]| Mahali: [Dongguan, Uchina]
Aika, mwanzilishi mkuu katika mauzo ya nguo duniani, aliandaa Sherehe zake za Tuzo za Mwisho wa Mwaka wa 2024 kwa mafanikio makubwa, kuadhimisha mwaka wa ongezeko la 40% la mapato ya kila mwaka na wastani wa ukuaji wa 30% wa utendakazi wa mtu binafsi. Ilifanyika katika [Jina la Mahali], hafla hiyo iliheshimu kujitolea kwa wafanyikazi na kuimarisha msimamo wa kampuni kama mvumbuzi wa tasnia.
Ushirikiano Hukuza Ukuaji wa 40%: Kuvunja Mipaka Pamoja
2024 iliashiria kiwango kikubwa cha kihistoria kwaaika, huku maagizo ya kimataifa yakiongezeka kwa 40% mwaka baada ya mwaka—jambo ambalo limefikiwa kupitia kazi ya pamoja bila mshono katika idara 15+. Kuanzia wabunifu wanaounda mikusanyiko inayozingatia mazingira hadi timu za vifaa zinazoboresha usafirishaji wa bidhaa za mipakani, kila mchango ulichochea hatua hii muhimu.
Mkurugenzi Mtendaji Thomas alionyesha:
Ukuaji wetu wa 40% si idadi tu-ni siku 365 za ushirikiano usiokoma.Wakati wetu ShanghaiTimu ya R&D ilishirikiana na mauzo ya Berlin kuzindua nguo zinazoweza kuharibika, tulikamata 22% ya soko endelevu la Ulaya katika Q3 pekee.
Zawadi za Premier: Kuongeza 30%+ Ubora wa Mtu Binafsi
Katika hatua kuu, kampuni iliwatunuku zaidi ya wafanyakazi 20 waliopata ukuaji wa utendakazi wa 30% au zaidi kwa:
● Simu mahiri za Kiwango cha Juu(iPhone 16 ProMax/Samsung Galaxy S25) kwa nyota za mauzo zinazozidi malengo kwa 30% -50%.
● Kompyuta ndogo zinazoweza kubebeka(MacBook Air/Dell XPS 13) kwa wabunifu na wahandisi wanaoendesha mchakato wa uvumbuzi.
● CashBonuses(hadi 5,000)MVP za ukumbi, pamoja na rekodi ya jumla ya malipo 28,000.
Bi. [Carry Mo], Mfanyabiashara Mwandamizi aliyeongeza ufanisi wa wasambazaji kwa 35%, alishiriki: "Zawadi ya kompyuta ya mkononi huwezesha kazi yangu ya mbali, lakini zawadi ya kweli ni kuona miundo yetu inavaliwa duniani kote."
Uwekezaji katika Ukuaji: Mabadiliko ya Vipaji ya 2024
Sherehe hiyo ilionyesha jinsi ujenzi wa ujuzi ulivyochochea mafanikio ya kampuni na mtu binafsi:
● Bomba la Uongozi:Wafanyakazi 68 walipandishwa vyeo baada ya kumaliza mafunzo ya usimamizi ya Al-powered.
●Tech Mlastery: 95% ya wafanyikazi wa uzalishaji waliidhinishwaMavazi ya 3Dprotoksi, kufyeka sampuli za sampuli kwa 18%.
● Global Mobility: Wafanyakazi 25 wenye uwezo wa juu walizunguka ofisi za Milan na Los Angeles wakiboresha maarifa ya kitamaduni.
Maono ya 2025: Kuongeza Mafanikio Endelevu
Akitangaza vipaumbele vya mwaka ujao, COOChence Chenimezinduliwa:
● Mfumo wa Maarifa wa Wateja unaoendeshwa na Al-Drivenkubinafsisha masuluhisho ya mteja.
● Cheti cha Carbon-Neutralkwa 100% ya mistari ya bidhaa za pamba.
● Mpango wa Ushauri wa "Ukuaji Maradufu".ikilenga kuiga ongezeko la mapato la 2024 la 40%.
Ein unvergesslicher Tag
imefungwa kwa ishara "Mizizi ya Umoja" sherehe, kusuka malengo yaliyoandikwa na mfanyakazi katika tapestry, inayojumuisha imani ya msingi ya kampuni: "nyuzi za kibinafsi zinang'aa, lakini pamoja tunatengeneza ubora usio na wakati."
Muda wa kutuma: Apr-15-2025